Популярность удалённой работы растёт, сегодня вы можете работать с людьми из других городов, стран и даже часовых поясов. Как это влияет на развитие компании? Как добиться того, чтобы все сотрудники, включая тех, кто в штабе, и тех, кто работает из дома, чувствовали связь друг с другом? Мэтт Мулленвег, один из основателей WordPress и директор Automattic (компании со 100% распределённой рабочей силой), делится своими секретами.