Расхождение во взглядах имеет фундаментальное значение для творчества и прогресса, но оно же может иметь и губительные последствия, вызывая разногласия внутри компаний, сообществ и семей. Как же способствовать проведению продуктивных дебатов, не подвергаясь при этом влиянию пагубных высказываний и дезинформации? Специалист по конституционному праву Ишан Бхабха рассказывает о принципах, способных помочь организациям преодолевать идеологические разногласия и обеспечивать ответственное вовлечение фактов и контекстов в рамках более широкого диалога.