ИНТЕЛРОС > №4, 2014 > ПРИНЦИПЫ ДЛЯ РУКОВОДСТВА РЕФОРМ

Ашот Тевикян
ПРИНЦИПЫ ДЛЯ РУКОВОДСТВА РЕФОРМ


17 февраля 2015

В предыдущей публикации мы рассмотрели основные понятия и институционализированные процессы по реформам. Реформа рассматривается как динамический процесс построения институциональной траектории, удовлетворяющей определенным требованиям. Для этого мы обратились в основном к работам Дугласа Норта, академика РАН Виктора Мееровича Полтеровича и Джозефа Стиглица. Здесь мы продолжим наши исследования


Вернуться назад