ИНТЕЛРОС > №1, 2011 > Инновационные технологии в аспекте мониторинга социально-психологических качеств персонала Тян Е.Э.
|
Статья посвящена рассмотрению вопросов влияния организационных изменений и организационных форм , возникновение которых является следствием научно-технического прогресса, на технологии управления персоналом в организации, в частности на социально–психологические технологии, используемые в процедурах оценки персонала
Вернуться назад |