Ижболдин-Кронберг Анатолий Рудольфович,

канд. экон. наук, доцент,

Барнаульский филиал Финансового университета,

Барнаул, Россия

ARIzhboldin-Kronberg@fa.ru

 

Губарь Алексей Иванович,

д-р экон. наук, профессор, Барнаул, Россия

gubar_tamara@mail.ru

 

Губарь Евгений Алексеевич,

директор ООО «Доминанта», Барнаул, Россия

GUBAR_BOSS@mail.ru

Торможение социально-экономического развития, которое проявилось в последние годы, очевидным образом указывает на ограниченные возможности и недостаточную эффективность функционирования отечественных властных и управленческих институтов. Стратегии развития страны в средне- и долгосрочной перспективе, предложенные ими, не позволили вывести экономику на траекторию устойчивого роста. В связи с этим актуальным становится выявление ключевых причин и механизмов, которые обусловили такое развитие событий, а также поиск путей решения возникших проблем. В статье освещаются закономерности и феномен антидемократической энтропии управленческих институтов. Определены объективные факторы концентрации административного ресурса, сформулированы положения, направленные на обеспечение защиты демократических структур управления от подчинения локальным интересам отдельных социальных групп и субъектов. Сформулирован ряд положений, обеспечивающих действенные гарантии против антидемократической трансформации управленческих институтов.

 

ON THE ISS UE OF THE PHENOMENON OF TRANSFORMATIONAL CHANGES
IN THE CONTROL SYSTEMS OF SOCIO-ECONOMIC PROCESSES

Izhboldin-Kronberg A.R.,

PhD in Economics, associated professor,
Barnaul Branch Financial University, Barnaul, Russia

ARIzhboldin-Kronberg@fa.ru

 

Gubar A. I.,

gubar_tamara@mail.ru

Doctor of Economy Science, professor, Barnaul, Russia

 

Gubar E. A.,

Director of LLC “Dominanta”, Barnaul, Russia

GUBAR_BOSS@mail.ru

The deceleration of socio-economic development, which has been evident of late years, clearly points to the limited possibilities and the lack of effective functioning of domestic power and management institutions. The country’s development strategy in the medium-term and long-term perspective, proposed by them, has not allowed to set the economy on a sustainable growth path. In this connection, the identifying of main causes and mechanisms that have determined this development, as well the search of the ways of resolving appeared problems becomes actually. This research paper deals with the regularities, the phenomenon of antidemocratic entropy of management institutions. The objective factors of concentration of administrative resources are established, the states oriented to the providing protection to democratic structures of management from subordination to local interests of certain social groups and entities, are formulated. Established are the certain states ensuring effective guarantees against the anti-democratic transformation management institutions.