Математическим моделям принятия решений в конфликтных ситуациях посвящена обширная литература. Они базируются в основном на математическом аппарате теории игр ([1,2,3,4] и др.), при этом главное внимание обычно уделяется начальной и конечной стадиям конфликта. Меньше внимания уделяется моделированию смены тактики действующих лиц (акторов) в ходе конфликта и принятию ими решений о его эскалации (деэскалации) с учетом рефлексивных аспектов [5,6]. В настоящей работе предпринята попытка в какой-то мере восполнить данный пробел...

Базовой идеализацией концепции рефлексивного управления, предложенной В.А.Лефевром [7], стал конфликт. В настоящее время представляется весьма актуальным попытаться приложить аппарат анализа рефлексивных процессов к социальным конфликтам. Эту задачу можно поставить и более широко: как вопрос о возможности рефлексивного правления общественными процессами – через осуществление разного рода «планируемых» изменений общественного устройства, таких как реформирование различных сфер политической и хозяйственной жизни, институциональные преобразования и т.п. [27; 28; 34]...

Смена общенаучных картин мира сопровождалась коренным изменением нормативных структур исследования, а также философских оснований науки. Эти периоды правомерно рассматривать как глобальные революции, которые могут приводить к изменению типа научной рациональности. В последние десятилетия в науке происходят принципиальные изменения, связанные, согласно В.С.Степину, со становлением постнеклассического этапа ее развития. Не принимая во внимание этих изменений, мы рискуем (помимо всего прочего) упустить из виду принципиальные изменения в понимании рациональности в науках об управлении и организации...