5 способов управлять в эпоху постоянных изменений
 Кто сказал, что изменения должны быть трудными? Эксперт в области оптимизации организаций Джим Хемерлинг считает, что адаптация предприятия к современному постоянно меняющемуся миру может воодушевлять, а не изнурять. Он выделяет пять задач, сосредоточенных вокруг идеи учёта интересов людей в первую очередь, что позволит расширить возможности сотрудников и воодушевить их в процессе оптимизации компании.
|
29 ноября 2016
 № 3 (21), 2016
Научный журнал |
29 ноября 2016
НАШИ АВТОРЫ
29 ноября 2016
