Возникновение современных корпораций в путинской России совпало с возрождением сословности – формы социального сегментирования, в основе которой лежат не клановые, племенные или классовые различия, а «кастовость». В своей теории социальных различений Пьер Бурдье выделяет особо важную роль образования, особенно подчеркивая дистанцированность от экономической нужды как характерный идеал буржуазных образовательных устремлений. В статье рассматриваются два современных взгляда на образование, связующим звеном между которыми выступает российская энергетическая корпорация. Первая перспектива связана с семьей, принадлежащей к российской элите и живущей в Англии, а вторая – с детьми человека, входящего в возрождающуюся группу староверов в прежде закрытом городе Приморского края. Задействуя теоретический аппарат, разработанный Бурдье, я исследую, как концепция сословий продолжает использоваться для упорядочения различных функций и слоев общества. В частности, я рассматриваю сословие как движущую силу, стоящую за различными аспектами выбора образования молодых людей, взрослеющих на противоположных социальных и географических границах сферы деятельности одной глобальной корпорации. В обоих контекстах чувство принадлежности к сословию является ключевым принципом образования. В рамках автоэтнографической перспективы я провожу связь между старинным элитным британским колледжем и прежде закрытым военно-промышленным городом на тихоокеанском берегу России. Контекст новой корпоративной властной элиты при этом наслаивается на ситуацию маргинального раскольнического религиозного сообщества на другой стороне земного шара. Устойчивое культурное наследие совет