В монографии «Конфликтующие структуры» (1967), давно ставшей классической, В.А. Лефевр называет рефлексивным управлением «процесс передачи оснований для принятия решения одним из персонажей другому». Рефлексивное управление, по идее, это не просто применение управляющим субъектом своей рефлексии, но использование им рефлексивной способности того, кем он хочет управлять