Журнальный клуб Интелрос » Антропологический форум » №19, 2013
Анна Владимировна Авдеева
Европейский университет в Санкт-Петербурге
askfat@gmail.com
Данные монографии посвящены анализу современных маскулинностей и тех условий российского и западного общества, в которых они конструируются и воспроизводятся. В центре внимания их авторов оказываются различные явления, сопряженные с конструктом маскулинности: кризис маскулинности (Buchbinder), неправомерная дискриминация мужчин (wrongful discrimination) (Benatar) и милитаризация и военизированные маскулинности (militarization, militarized masculinities) (Eichler).Данные монографии посвящены разным темам, их авторы поразному подходят к анализу интересующих их явлений, но все три публикации являются ощутимым вкладом в дальнейшее развитие мужских исследований.
Книга Дэвида Бухбиндера — своего рода продолжение его предыдущей работы “Perfomance Anxieties: Re-producing Masculinity” [1998]. Обращаясь к произведениям попи массовой культуры, исследователь анализирует современный репертуар западных маскулинностей. Однако если его предыдущая книга была посвящена прежде всего пробелам в репрезентации маскулинностей и мужских сексуальностей современными текстами, кинематографом и СМИ, то в своей последней работе Бухбиндер пытается найти ответ на следующий вопрос: является ли широко обсуждаемый «кризис маскулинности» уникальным историческим явлением и инкорпорирован ли этот кризис в саму маскулинность? Ответ на первый вопрос исследователь дает уже в первой главе: нет, «кризис маскулинности» — явление не уникальное, мы можем обнаружить его практически в любой исторический период, о котором у нас имеется достаточно информации. В качестве доказательства он приводит разнообразные реакции, которые возникали в ответ на дискурс о кризисе маскулинности в разные периоды времени в различных обществах: от моральной паники до фашизма (P. 7–17). С ответом на второй вопрос приходится труднее: он требует глубокого осмысления категории «маскулинность», чему исследователь и посвящает остальную часть своей работы.