Журнальный клуб Интелрос » Социологическое обозрение » т. 13, №2, 2014
ROUNCEFIELD M., TOLMIE P. (EDS.). (2011). ETHNOMETHODOLOGY AT WORK.
BURLINGTON: ASHGATE. XX, 251 P. ISBN 978-0-754-64771-3
TOLMIE P., ROUNCEFIELD M. (EDS.). (2013). ETHNOMETHODOLOGY AT PLAY.
BURLINGTON: ASHGATE. XVIII, 334 P. ISBN 978-1-409-43755-0 1
Андрей Корбут
Кандидат социологических наук, научный сотрудник
Центра фундаментальной социологии ИГИТИ НИУ ВШЭ
Две рецензируемые книги, «Этнометодология на работе» (далее — EW) и «Этнометодология в игре» (далее — EP), образуют неразрывную пару не только потому, что они вышли в одном издательстве, в рамках одной серии и под редакцией одних и тех же людей, но и потому, что претендуют на предоставление текущего «среза» этнометодологических исследований в целом, охватывая две ключевые и взаимодополняющие области: рабочие/профессиональные практики и «игровые»/«досуговые» практики. В той мере, в какой досуг — это все, что не работа, предметом этих двух сборников выступает вся повседневная жизнь, какой и как ее видят этнометодологи. В сборнике «Этнометодология на работе» рассматриваются различные стороны и компоненты организационных практик, разворачивающихся на рабочих местах. Каждая статья посвящена определенному аспекту работы таким образом, чтобы охватить все ключевые элементы любой профессиональной практики: распределение труда, расчеты, планирование, временную организацию, профессиональную коммуникацию, проведение собраний, документы, использование технологий и пр. Хотя данные, на которых основываются авторы, взяты главным образом из небольшого числа проектов, реализовывавшихся британскими этнометодологами на протяжении последних десятилетий, подбор и способы анализа этих данных в статьях различаются, что позволяет не только представить изучаемый предмет в целостности, но и продемонстрировать различные способы его рассмотрения. Такая стратегия носит вполне осознанный характер: редакторы сборника изначально заявляют о том, что он предназначен для новичков в области этнометодологических исследований организаций, поэтому перед авторами статей ставилась задача предоставить «обзор, некоторые данные и примеры этнометодологического подхода к ряду распространенных организационных тем и вопросов» (EW, p. xvii—xviii).